Diversidad e inclusión en el ámbito laboral

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El curso "Diversidad e Inclusión en el Ámbito Empresarial" se enfoca en proporcionar conocimientos y estrategias para promover la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.

Está estructurado en varios módulos que abordan temas como la comprensión de la diversidad, los sesgos inconscientes, la gestión de la diversidad en la empresa, el liderazgo femenino, el teletrabajo y la comunicación inclusiva.

El contenido incluye conceptos básicos de diversidad, tipos de diversidad (funcional, generacional, intercultural, de género y LGTBIQ+), la importancia de la inclusión, y técnicas para mitigar los sesgos en la contratación y promoción.

También se tratan estrategias para fomentar un entorno laboral inclusivo, la brecha salarial, y cómo gestionar equipos interculturales. Además, se exploran las ventajas del teletrabajo para la conciliación laboral y familiar, y la relevancia del liderazgo femenino, junto con iniciativas para promoverlo. 

Contenido

Módulo:
Introducción a la diversidad y la inclusión

Conceptos básicos de diversidad
00:15:00
Tipos de Diversidad
00:15:00
La importancia de la inclusión en el lugar de trabajo
00:15:00

Módulo:
Sesgos inconscientes y su impacto en el ámbito laboral

¿Qué son los sesgos inscoscientes?
00:15:00
Cómo los sesgos inconscientes afectan las decisiones empresariales
00:15:00
Técnicas para mitigar sesgos en la contratación y promoción
00:15:00

Módulo:
Gestión de la diversidad en la empresa

Estrategias para implementar el teletrabajo
00:15:00
La brecha salarial y sus efectos en el ámbito laboral
00:15:00
Cómo fomentar la colaboración intergeneracional
00:15:00

Módulo:
Liderazgo femenino

Importancia del liderazgo femenino en la empresa
00:15:00
Iniciativas para fomentar el liderazgo femenino
00:15:00

Módulo:
Teletrabajo y conciliación

Cómo el teletrabajo favorece la conciliación laboral y familiar
00:15:00
Estrategias para implementar el teletrabajo
00:15:00
Beneficios del teletrabajo para la igualdad de género
00:15:00

Módulo:
Comunicación inclusiva y sensibilización sobre diversidad

El uso del lenguaje incluso en la empresa
00:15:00
Campañas de comunicación para promover la corresponsabilidad
00:15:00
TESTS
1

Metodología

El curso está compuesto por 6 módulos, en donde el alumno encontrará pequeñas píldoras audiovisuales, con contenido interactivo y ejercicios prácticos para validar los conocimientos que van adquiriendo.

Al final del curso, encontrará un pequeño test de evaluación.

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5 horas
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