El curso "Diversidad e Inclusión en el Ámbito Empresarial" se enfoca en proporcionar conocimientos y estrategias para promover la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
Está estructurado en varios módulos que abordan temas como la comprensión de la diversidad, los sesgos inconscientes, la gestión de la diversidad en la empresa, el liderazgo femenino, el teletrabajo y la comunicación inclusiva.
El contenido incluye conceptos básicos de diversidad, tipos de diversidad (funcional, generacional, intercultural, de género y LGTBIQ+), la importancia de la inclusión, y técnicas para mitigar los sesgos en la contratación y promoción.
También se tratan estrategias para fomentar un entorno laboral inclusivo, la brecha salarial, y cómo gestionar equipos interculturales. Además, se exploran las ventajas del teletrabajo para la conciliación laboral y familiar, y la relevancia del liderazgo femenino, junto con iniciativas para promoverlo.
El curso está compuesto por 6 módulos, en donde el alumno encontrará pequeñas píldoras audiovisuales, con contenido interactivo y ejercicios prácticos para validar los conocimientos que van adquiriendo.
Al final del curso, encontrará un pequeño test de evaluación.